Курсы для адаптации сотрудников

Прийти работать в новую компанию, особенно крупную — это и достижение, и большой стресс для любого человека. Первые дни новый сотрудник постоянно ищет ответы на вопросы: как должна выглядеть подпись в электронной почте, что нужно сделать, чтобы забронировать переговорную и провести конференц-кол, где, в конце концов, найти ручку и блокнот, чтобы записать много полезной информации, потому что запомнить все сразу практически нереально.

Почему такие курсы удобны в электронном виде?

  • Сокращается время адаптации

  • Новый сотрудник имеет постоянный доступ к нужной информации

  • Меньше тратится время других сотрудников, которые задействованы в процессе адаптации

  • Новичку проще несколько раз пройти курс, чтобы запомнить, чем лишний раз спросить у новых коллег, которых он еще плохо знает

Сколько времени надо на разработку?

Адаптационные курсы делаются полностью на основе данных от заказчика: правил, регламентов, планов, внутренней структуры, расписания и прочих внутрикорпоративных нюансов. Сначала разрабатывается концепция и формат подачи информации, а также отработка полученных знаний. В среднем разработка курса займет 2-4 месяца.

Примеры работ

АДАПТАЦИЯ для adidas Group

Курс был создан с целью быстрой адаптации новых сотрудников в офисе компании. В формате диалогового тренажера новый член команды получает нужную информацию: о расписании, плане офиса, истории и тд.

ВВОДНЫЙ КУРС для Мясницкого ряда

Курс создан для новых продавцов компании, которые будут работать с клиентами в точках. Курс представлен в виде рассказа о компании от лица сотрудника, новая информация отрабатывается в виде различных заданий drag-n-drop.

АДАПТАЦИЯ ПРОДАВЦОВ-КОНСУЛЬТАНТОВ для ФТС «Бегемот»

Цель курса - помочь новым сотрудникам адаптироваться на новом рабочем месте, освоить особенности контакта с покупателем. Весь курс представлен как посещение магазина. Каждый этаж (соответствующий раздел для изучения) открываются для слушателя по мере прохождения предыдущего материала.

Please reload

Давайте обсудим ваш проект?

Заполните форму обратной связи, мы будем рады пообщаться с вами по указанным контактам
Или свяжитесь с нами сами!
+7 (495) 276 08 71
  • White Facebook Icon
  • White Twitter Icon
  • White YouTube Icon
info@e-learningcenter.ru
 
119501, Москва
Нежинская ул., 9, корпус 1, офис 312
arrow&v

© 2016 ООО "Живое обучение"

eLearning center

Политика конфиденциальности